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Su organización dispone de un equipo interno para apoyar la aplicación continua de la DEI, ha recibido formación y cuenta con financiación.

Nivel de madurez 4.

En el nivel cuatro, es posible que observe que su organización:

Activo Cuenta con un Vicepresidente de DEI o un Director de Diversidad con dedicación exclusiva

Activo Ha contratado a un equipo totalmente dedicado a la DEI

Activo Tiene un presupuesto totalmente financiado

Activo Ha formado a toda la plantilla sobre prejuicios implícitos, microagresiones/microinequidades y lenguaje inclusivo, y dispone de un mecanismo para formar a los nuevos empleados en un plazo de 90 días.

Activo Dispone de un sistema para revisar toda nueva documentación contextual desde el punto de vista de la equidad.

Activo Tiene una compensación de liderazgo que se ve afectada por el logro de los objetivos de DEI

Dispone de un equipo de DEI plenamente funcional dirigido por un líder ejecutivo. La DEI se ha integrado en la fibra de su organización y ha realizado progresos significativos en la formación y equipamiento no sólo de los líderes, sino de todo el personal, lo que contribuye a transformar la cultura organizativa.

Para las organizaciones que se encuentran en esta fase, recomendamos las siguientes soluciones

A través del coaching de equidad, elevamos el coaching individual para proporcionar a los líderes el apoyo estratégico y táctico necesario para influir en la diversidad, la equidad y la inclusión dentro de sus unidades, departamentos y/o funciones.

Nos sumergimos en profundidad en su proceso de adquisición de talento y en sus datos de contratación para identificar áreas de desigualdad en todo el ciclo de vida de la contratación.

Creamos cuadros de mando completos que integran datos de pacientes, personal, proveedores y comunidades para promover la equidad sanitaria en toda la empresa.

¿Quiere saber más?

Trabajamos con usted para descifrar los datos de su organización y elaborar un plan orientado a oportunidades específicas de crecimiento con tácticas de eficacia probada que le ayuden a prestar un mejor servicio a sus comunidades.