por El Grupo Exeter | Jun 12, 2019 | Sin categoría
Los programas de formación de empleados suelen seguir uno de estos patrones. Un patrón común es el mandato de la organización de centrarse en una habilidad específica, porque el aumento de esa habilidad ayudará a aumentar la competencia de los empleados en un área relevante o alinear a los empleados con...
por El Grupo Exeter | Ago 29, 2018 | Sin categoría
Todos hemos oído innumerables razones para desarrollar y mantener una plantilla diversa: es mejor para atender a una base de pacientes diversa, fomenta un mejor ambiente de trabajo, es "lo que hay que hacer", etc., etc. Pero, ¿resuenan realmente esas razones en los altos ejecutivos...?
